MELANIE ZINIEL
People & Organizational Developer
BEST SECRETs
of me
Wollen wir nicht alle mal hinter die Kulissen schauen?
Auf dieser Homepage gebe ich euch exklusive Einblicke zu mir.
VISIONÄR
Bin ich von einer Idee überzeugt, widme ich mich dieser voller Tatendrang. Fokussiert steuere ich mein Ziel an, um das Unmögliche möglich zu machen.
VIELSEITIG
Ich bin begeistert von den unterschiedlichen Facetten der Transformation: Organisationskultur, Mitarbeiterentwicklung oder Digitalisierung. Von allem etwas macht es aus.
VERÄNDERND
Ich gebe mich nie mit dem Status Quo zufrieden. Dabei muss nicht das Rad neu erfunden werden, vielmehr hole ich das Beste heraus und trage somit einen wesentlichen Teil zur Entwicklung bei.
ÜBER MICH
Ich heiße Melanie Ziniel und bin People & Organizational Developer. Ich trainiere mit Leidenschaft Führungskräfte und widme mich mit großem Engagement Projekten in den Bereichen Vision, Mission, Werte und Organisationsstruktur. Auf der Stelle stehen zu bleiben, ist für mich keine Option. Deshalb bin ich immer auf der Suche nach neuen Herausforderungen!
FACHLICHE STÄRKEN
Experte in kultureller Transformation
7-jährige Erfahrung als Trainer & Coach
Spezialisierung auf Führungskräfteentwicklung
Projektmanagement
Change Management
Begeisterung für Digitalisierung
Moderationsaffin
PERSÖNLICHE STÄRKEN
Führungsstärke
Hohe Eigeninitiative
Innovative Denk- & Handlungsweise
Kommunikationsstärke
Koordination
Reflektiert
Visuelle Darstellungsweise
INTERESSEN
Wenn ich gerade mal nicht unterwegs bin, um meine Familie und Freunde zu besuchen, probiere ich gerne neue Dinge aus. Ich brauche die Abwechslung. Deshalb sind meine Interessen so vielfältig wie meine Arbeit: Ich beschäftige mich gerne mit den neusten Trends und Innovationen, coache die Vorstände von kreaktiv e. V. und erkunde mit meinem SUP unterschiedlichste Seen. Um richtig abzuschalten, verliere ich mich gerne in dem ein oder anderen Buch.
MEINE VISION
Meine Vision ist es, die klassische Personalentwicklung aufzubrechen, indem ich eine mitarbeiterorientierte Kultur zum Leben erwecke:
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Ein Ort, an dem Menschen stolz auf ihre Leistungen sind,
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Ein Ort, an dem individuell auf die Bedürfnisse und Stärken des Einzelnen eingegangen wird,
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Ein Ort, welcher Offenheit, Innovation und Persönlichkeit fördert.